Модерация вакансий, очередь матчей и воронка откликов — в одном рабочем пространстве. Понятный поток: сначала разобрать входящие, затем откликнуться на лучшие пары.
Не CRM с таблицами — рабочее пространство вокруг данных, процессов и скорости работы.
Каналы с вакансиями собираются автоматически — без ручного копирования и дублирования.
Тип, грейд, формат работы и требования — структурированные поля из сырого текста.
Очередь «одна карточка за раз»: статус, классификация, топ кандидатов — без лишних кликов.
Операционное окно: скор, обоснование, контекст кандидата и вакансии, отклик в один клик.
Профили с грейдом, стеком и статусом. Быстрый поиск и переход к совпадениям.
Список и канбан, статусная модель, история изменений — от скрининга до оффера.
Динамика вакансий, разбивка по каналам, грейдам и форматам работы.
⌘K — мгновенный переход к разделам, сущностям и частым действиям без мыши.
Multi-tenant: изолированные данные компании, роли ADMIN и MANAGER, общий стек.
Рабочий процесс рекрутера: модерация → матчи → отклики — без хаоса в таблицах.
Telegram-источники парсятся, вакансии попадают в единую базу с ИИ-классификацией.
Очередь новых карточек: статус, скрытие, типизация и быстрый переход к следующей.
Очередь пар кандидат ↔ вакансия: скор, rationale, создание отклика и переход дальше.
Очередь по стадиям или канбан: статусы, заметки, история — от скрининга до оффера.
Тёмная тема, монохром, корпоративный стиль — единый язык с приложением.
Счётчики очередей, лучшие матчи и быстрые действия — старт рабочего дня.
Одна вакансия на экране: описание, рекомендация статуса, топ кандидатов.
Очередь пар слева, рабочая зона справа: скор, rationale и «Создать отклик».
Очередь по стадиям воронки или канбан — статусы, заметки, следующий шаг.
Реестр в разделе «Данные»: фильтры, пресеты и быстрые действия на строке.
База талантов с грейдом, резюме и переходом к матчам по профилю.
Тренды и разрезы по каналам, грейдам и форматам работы.
От знакомства с платформой до корпоративного внедрения — без скрытых платежей.
Контроль, скорость и чистота интерфейса — с первого дня работы команды.